Validarea Problematicii de Inspectoratul Școlar Județean Bacău

Inspectoratul Școlar Județean Bacău a confirmat, printr-o comunicare oficială către profesoară, că neregulile sesizate au un fundament real. În răspunsul transmis, se menționează că "neregula semnalată se confirmă", adăugând că "în data de 02.12.2025 nu s-a efectuat instruirea angajaților, astfel că nu s-a organizat nici o ședință". Deși instruirea nu a avut loc, un anunț referitor la aceasta a fost lăsat pe tabla din cancelarie în data de 09.12.2025.

Inspectoratul a identificat de asemenea deficiențe în documentația legată de instruirea PSI și SSM, stabilind că firma responsabilă cu aceste servicii nu a îndeplinit cerințele contractuale. Această neconformitate a fost confirmată de procesul-verbal realizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău. Mai mult, ISJ a notat că "actele adiționale nu sunt completate cu semnătură și ștampilă" din partea conducerii școlii și a recomandat "corectarea acestei erori administrative".

Constatările IGSU și ITM Bacău

Inspectoratul General pentru Situații de Urgență (IGSU) a confirmat, cu ocazia inspecției, faptul că adminstrația școlii nu a putut prezenta "o decizie actualizată referitoare la organizarea instruirii personalului în situații de urgență". Acest lucru este considerat o încălcare a normelor legale referitoare la formarea angajaților în caz de urgență. IGSU a subliniat că responsabilitatea de a crea și actualiza documentele necesare revine conducerii unității de învățământ.

De asemenea, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău a identificat nereguli suplimentare în urma inspecției efectuate. Documentele oficiale arată că au fost descoperite probleme în organizarea instruirii pentru securitate și sănătate în muncă. Ca urmare a acestor constatări, școala a fost sancționată cu o "AMENDĂ de 5000 lei". Neregulile raportate de ITM includ lipsa programelor pentru instruire și testare, sesiuni incomplete de formare, necorespunderea periodicității instruirii și funcționarea inadecvată a Comitetului de sănătate și securitate în muncă.

Între Hărțuire și Conflict

Disputa dintre profesoara Iuliana Berbece și directorul Eugen Cristian Comănescu a început în decembrie 2025, când cadrul didactic a refuzat să semneze un proces verbal pentru o instruire PSI despre care a declarat că nu a fost efectuată conform regulamentului. „Nu am dorit să semnez pentru o instruire care nu a avut loc. Reprezentanții firmei au venit să ne solicite (profesorilor) să semnăm un proces verbal pentru un eveniment inexistent. Nu am vrut să comit o ilegalitate.” În plus, profesoara a precizat că, în acel moment, firma angajată pentru aceste service nu mai avea un contract valabil cu școala.

După acest incident, profesoara Berbece a declarat că este ținta unor "presiuni și hărțuiri" constante din partea directorului. "Am trimis sesizări către instituțiile relevante, care au descoperit numeroase nereguli și au confirmat presiunile și umilințele la care am fost supusă", a afirmat aceasta.

Am încercat să obținem o reacție din partea directorului Eugen Cristian Comănescu, însă apelurile noastre au rămas fără răspuns.